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光益科技《降本增效及鼓励机制设计》征询项目落地

项目简介

01

光益科技是一家集科研、开辟、消费、营销、技能办事、技能征询、质量检测及剖析于一体的国度级高新技能企业。从事餐饮防腐、抗氧化、品格改进(乳化、增稠、膨松等)等技能研讨,努力于给主顾提供完备的产品办理方案,在脱氧剂、抗氧化剂及复配防腐剂范畴处于国际抢先位置,作为一家30多年的老牌企业,在企业二次创业阶段中,发明以后的鼓励机制僵化,无法婚配以后的开展战略和商业需求,理解到九游会企管的鼓励机制不但支持战略,同时还可以做增量的绩效,于是决议和九游会企管互助《降本增效及鼓励机制设计》的征询项目。

办事效果

02

落地了中高层的鼓励机制

下层员工薪酬系统设计落地

绩效办理的落地

创建增量绩效的机制

创建合适公司将来开展必要的品管、制造、推销等运营办理系统

创建供给链办理系统,完成推销降本办理专案

创建合适公司开展的品格办理系统并运转无效

创建本中心的人才开展的双通道

准交率提拔30%

消费交期延长15天

推销物料本钱低落专案(降本360万)

办事内容

03

行业薪酬调研

标准化办理底子系统构建----部分蹲点领导精实历程

精实化运营中心系统的构建和职员优化整理

现有构造架构的调研与美满

贩卖额最大化本钱最小化等精实糜费消弭及优化

人力资源系统的构建及人才梯队的长板凳方案

推销物料本钱低落专案的推行

企业文明的优化和美满

分层级鼓励机制的创建

办事周期

04

2016年8月-2017年8月了案

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