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光益科技《降本增效及鼓励机制设计》征询项目落地
项目简介
01
光益科技是一家集科研、开辟、消费、营销、技能办事、技能征询、质量检测及剖析于一体的国度级高新技能企业。从事餐饮防腐、抗氧化、品格改进(乳化、增稠、膨松等)等技能研讨,努力于给主顾提供完备的产品办理方案,在脱氧剂、抗氧化剂及复配防腐剂范畴处于国际抢先位置,作为一家30多年的老牌企业,在企业二次创业阶段中,发明以后的鼓励机制僵化,无法婚配以后的开展战略和商业需求,理解到九游会企管的鼓励机制不但支持战略,同时还可以做增量的绩效,于是决议和九游会企管互助《降本增效及鼓励机制设计》的征询项目。
办事效果
02
落地了中高层的鼓励机制
下层员工薪酬系统设计落地
绩效办理的落地
创建增量绩效的机制
创建合适公司将来开展必要的品管、制造、推销等运营办理系统
创建供给链办理系统,完成推销降本办理专案
创建合适公司开展的品格办理系统并运转无效
创建本中心的人才开展的双通道
准交率提拔30%
消费交期延长15天
推销物料本钱低落专案(降本360万)
办事内容
03
行业薪酬调研
标准化办理底子系统构建----部分蹲点领导精实历程
精实化运营中心系统的构建和职员优化整理
现有构造架构的调研与美满
贩卖额最大化本钱最小化等精实糜费消弭及优化
人力资源系统的构建及人才梯队的长板凳方案
推销物料本钱低落专案的推行
企业文明的优化和美满
分层级鼓励机制的创建
办事周期
04
2016年8月-2017年8月了案
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